Rekrytering av ekonomer som driver affären framåt
Vi hjälper dig hitta ekonomer som ser helheten, vågar ta initiativ och skapar värde bortom siffrorna.
Ekonomirekrytering för en ny tid
Digitalisering, nya regelverk och AI förändrar vad som krävs av en ekonom. Rätt kandidat måste inte bara kunna – utan vilja och våga leda förändring.
På Invici rekryterar vi ekonomer som kombinerar teknisk kompetens, affärsdriv och självledarskap. Det handlar inte bara om att fylla en roll – utan om att bygga team som är rustade för både vardag och omställning.
Vi arbetar strukturerat och objektivt, alltid med det personliga i fokus. Vår rekrytering säkerställer att du får rätt person – exakt när du behöver det.
Tre starka skäl att rekrytera ekonomer med Invici
Ekonomer som gör skillnad – från dag ett
Vi hittar kandidater med strategiskt tänkande, affärsinsikt och anpassningsförmåga.
Kvalitetssäkrad rekrytering. Snabbt.
Vår process bygger på tester, strukturerade intervjuer och bakgrundskontroller. För en trygg och träffsäker matchning.
En partner genom hela ekonomiresan
Vi bygger långsiktiga relationer med både kandidater och kunder. Från första jobb till CFO-rollen.
Rätt data. Rätt beslut.
Framtidens ekonomifunktion behöver mer än teknisk expertis. Den behöver människor som kan tänka strategiskt, analysera datan och agera snabbt.
När siffrorna automatiseras måste ekonomer kunna tolka, utmana och driva utveckling. Vi säkerställer att du får en kandidat som inte bara har erfarenhet – utan också rätt mindset för att möta förändring.
Med vår strukturerade och datadrivna rekryteringsprocess matchar vi kunskap, personlighet och potential – och bygger hållbara team med både teknisk och mänsklig kompetens.
Vi håller dig uppdaterad. Från kravprofil till anställning.
Med Invici som rekryteringspartner får du en tydlig plan, full insyn i varje steg och återkoppling innan du hunnit fråga.
Det gör samarbetet både tryggt och effektivt – och ger dig bästa möjliga förutsättningar att fatta rätt beslut i rätt tid.
Specialistområden rekrytering
Urval av genomförda rekryteringsuppdrag inom ekonomi
Från redovisningsekonom till CFO – vi hjälper organisationer inom både privat och offentlig sektor att hitta rätt ekonomer. Letar du efter en annan roll? Hör av dig! Vi skräddarsyr varje rekrytering efter din verksamhets behov.
- Ekonomichef – Business Sweden
- Group CFO – DISAB
- Koncernredovisningschef – Pricer
- Controllerchef – Preem
- Finance Planning & Analysis Manager – SWEP
- Koncerncontroller – Infrea
- Redovisningschef – Hermes
- Ekonomidirektör – Österåkers kommun
- Business Controller – Gant
- COGS Controller – Oatly
- Head of Business Control – Scienta Scientific
- Accounting Manager – Procurator
- Finsk- och norsktalande Senior Accountant – Olympus Sverige
- Accounting Specialist – Procurator
- Specialist intern kontroll – Green Cargo
- Redovisningsekonom – Preem
- Redovisningsansvarig – Tekniska Museet
- Redovisningsspecialist – Sortera Group
- It-ekonom – Systembolaget
- Teamledare leverantörsreskontra – Procurator
- Controller – Svenska Turistföreningen
”Invici utmanade oss att tänka bredare. Det gjorde att vi inte bara hittade rätt personer utan också såg möjligheter att utveckla vår avdelning på ett sätt vi inte hade tänkt på från början.”
Ulrica Herrlin,
Chef för ekonomi och verksamhetsstöd Akavia
Invicis NPS-värde från kunder är +71
upplever att Invici har stor förståelse för kundens behov
upplever att Invici är proaktiva i dialogen och ger återkommande återkoppling under processen
känner stort förtroende för sin rekryterare på Invici
Uppdrag vi tillsätter just nu
Välkommen! Hur kan vi hjälpa dig?
Oavsett om du söker hjälp med rekrytering av ekonomer, vill bygga ett nytt team eller bara bolla ett affärsbehov så är vi redo att lyssna.
Lämna dina uppgifter och berätta liter mer om ert behov, så återkommer vi snabbt.
Fyll i ditt behov - vi kontaktar dig
FAQ
Vanliga frågor om ekonomirekrytering
Vilka tjänster inom rekrytering kan Invici hjälpa till med?
Invici hjälper er med hela ekonomirekryteringen, från specialistroller som redovisningsekonom och controllerroller till chefsrekrytering av ekonomichefer och CFO:er. Vi kan även komplettera med interimslösningar om ni behöver kompetens snabbare än en rekrytering hinner leverera. Se fler av våra roller här.
Ekonomiavdelningen är inte längre bara en stödfunktion utan en central del av affären, något som kräver rätt struktur, rätt kompetens och ett ledarskap som vågar tänka nytt. Läs mer om vår syn på det i VD har ordet.
Hur ser er process ut för ekonomirekrytering?
Invici inleder med en gemensam behovsanalys där vi går igenom rollen, kravprofilen och er verksamhet. Därefter söker vi kandidater genom search, annonsering eller en kombination, följt av kompetensbaserade intervjuer, tester och referenstagning. Ni är delaktiga genom hela processen och får löpande återkoppling, inte bara en färdig kandidat i slutet.
Vad kostar det att rekrytera en ekonom eller ekonomichef?
Priset beror på rollens nivå och komplexitet, en rekrytering av en ekonomiassistent kostar mindre än en chefsrekrytering som kräver bredare search och fler steg i processen. Vi sätter alltid ett upplägg utifrån era behov, så kontakta oss för en offert.
Arbetar Invici kompetensbaserat, vad innebär det?
Invici arbetar kompetensbaserat genom hela processen. Det innebär att vi använder strukturerade, beteendeinriktade intervjufrågor där kandidaten får ge konkreta exempel från tidigare erfarenheter, i kombination med arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller. Metoden är vetenskapligt förankrad och gör urvalet mer objektivt och träffsäkert, istället för att bygga på magkänsla.
Vi hjälper också er som specifikt söker AI-kompetens inom ekonomi, en typ av profil som blir allt viktigare i takt med att fler rutinuppgifter automatiseras. Läs mer i vår artikel Vad är AI-kompetens inom ekonomi.
Gör ni CFO-rekryteringar?
Vi har lång erfarenhet av att rekrytera CFO:er som tar ekonomifunktionen till nästa nivå, oavsett om det gäller börsnoterade bolag, tillväxtföretag eller offentlig sektor. Läs mer på vår sida om chefsrekrytering.
När bör jag rekrytera eller hyra en konsult?
Rekrytering passar när ni bygger kompetens långsiktigt, till exempel för en permanent roll i teamet. En interimslösning passar bättre vid ett akut behov, en vakans som måste täckas direkt, till exempel vid sjukfrånvaro eller inför ett bokslut, eller vid ett tidsbegränsat projekt som ett systembyte eller en förändringsresa. Många av våra kunder kombinerar dessutom båda, genom att ta in en interimskonsult som säkrar driften medan rekryteringen av en permanent ersättare pågår. Invici hjälper er gärna att landa i vilket upplägg som passar bäst utifrån situationen.
Hur lång tid tar en rekryteringsprocess?
Invici arbetar för en kvalitetssäkrad rekrytering, snabbt. Genom en nära dialog med er kan vi korta ner ledtiden utan att tumma på kvaliteten, i ett av våra kundcase kunde processen kortas med upp till två veckor tack vare tät kontakt och löpande återkoppling. Läs mer om våra kundcase.
Vad kostar en rekrytering?
Kostnaden är alltid uppdragsanpassad och beror på rollens nivå och hur omfattande processen behöver vara. I priset ingår en kvalitetssäkrad process med tester, strukturerade intervjuer och bakgrundskontroller, vilket minskar risken för en felrekrytering och de kostnader det annars kan föra med sig. Kontakta oss så tar vi fram ett upplägg och en offert utifrån just er rekrytering.
Vad skiljer Invici från andra rekryteringsföretag?
Invici kombinerar en strukturerad, datadriven och kompetensbaserad process med ett genuint personligt engagemang. Vi ser bortom CV:t och letar efter ekonomer som förstår affären, kan driva förändring och anpassa sig till en ekonomifunktion där AI och digitalisering förändrar spelreglerna. Dessutom är Invici en partner som täcker hela behovet, från rekrytering och interim till konsultuthyrning och chefsrekrytering. Läs mer om oss här.
Inom vilka specialistområden rekryterar Invici?
Invici rekryterar inom hela ekonomifunktionen, inom sju specialistområden: redovisning, koncernredovisning, reskontra, hållbarhet, förändringsledning, ledarskap och controlling.
Var finns Invici?
Invici finns i Stockholmsregionen, med kontor på Kungsgatan 44. Vi arbetar med ekonomirekrytering och interimslösningar för hela ekonomifunktionen, från ekonomiassistent till CFO. Kontakta oss så berättar vi mer om hur Invici kan hjälpa er verksamhet.
Hur snabbt kan ni presentera ekonomer?
Vi arbetar för en kvalitetssäkrad rekrytering, snabbt, och ni får återkoppling innan ni hunnit fråga. Det är möjligt tack vare vårt levande nätverk, aktivt, kvalitetssäkrat och redo att aktiveras så snart behovet uppstår. Du kan anlita oss här.
Senaste nyheterna och insikterna

Vad är AI-kompetens inom ekonomi?
AI-kompetens har blivit en avgörande konkurrensfaktor inom ekonomifunktionen. Både för att driva verksamheter och attrahera nya medarbetare. Men vad innebär

Systemkunskap – krav eller tankefälla?
I jakten på rätt person till en roll inom ekonomi eller redovisning är det vanligt att man kräver att kandidaten

Framtidens controller – rollen ritas om
Rollen som controller är under förändring. En ny undersökning visar att hela 86 procent tror att de närmaste fem åren