Rekrytera eller anlita CFO
Att ha rätt CFO eller ekonomichef på plats är avgörande för att lyckas med tillväxt, transformation och affärsutveckling. På Invici hjälper vi dig att snabbt hitta erfarna ledare.

Varför är rollen som CFO så affärskritisk?
En stark CFO gör mer än att hålla koll på siffrorna. Hen är en strategisk partner till VD och ledningsgrupp, med ansvar för att:
- Identifiera risker och affärsmöjligheter
- Optimera resurser och lönsamhet
- Förbereda bolaget för tillväxt, förvärv eller exit
- Driva digitalisering och effektivisering av ekonomifunktionen
Att ha rätt person på rätt plats gör skillnad – och är ofta avgörande för att lyckas i förändring.
Rekrytera CFO eller ekonomichef
När passar en rekrytering?
Att rekrytera en CFO eller ekonomichef är rätt val när du söker en långsiktig ledare som ska vara en integrerad del av bolagets utveckling. Det passar särskilt väl vid:
- Expansions- eller omställningsfaser
- Behov av långsiktigt ledarskap och förändringsdriv
- Successionsplanering eller generationsskifte
- Stärkt ekonomistyrning i tillväxtbolag
Invici har lång erfarenhet av att rekrytera CFO:er som tar ekonomifunktionen till nästa nivå – oavsett om det gäller börsnoterade bolag, tillväxtföretag eller offentlig sektor. Vi hjälper dig att hitta en ledare som inte bara hanterar siffrorna, utan också driver affären framåt.

Därför väljer arbetsgivare Invici för att hitta rätt CFO
Ekonomiledarskap med affärseffekt från dag ett
Vi matchar dig med CFO:er och ekonomichefer som inte bara har erfarenheten – utan kapaciteten att direkt driva lönsamhet, förändring och tillväxt.
Snabba tillsättningar utan att tumma på kvalitet
Tack vare vårt uppdaterade nätverk och strukturerade processer kan vi snabbt leverera rätt kandidat – interim eller rekrytering – med full kvalitetssäkring.
Objektiva urval som säkrar rätt ledare, inte bara rätt CV
Genom datadrivna metoder och djup kompetensanalys hittar vi de ekonomiledare som gör verklig skillnad – bortom yta, magkänsla och internpolitik.

Anlita interim CFO eller ekonomichef
När passar interim bäst?
Att anlita en interim CFO eller ekonomichef är en effektiv lösning när ni:
- Behöver tillsätta snabbt vid exempelvis avgång eller sjukfrånvaro
- Står inför en större förändring – som omstrukturering, förvärv eller börsintroduktion
- Har ett temporärt kompetensbehov inom t.ex. rapportering, M&A eller turnaround
- Vill få in nya infallsvinklar och genomföra förbättringsarbete
Fördelar med att anlita interimschef inom ekonomi
En interim CFO är inte bara en tillfällig lösning – det är en möjlighet att ta in ny kompetens, driva förändring och skapa effekt utan fördröjning. Våra interimschefer har:
- Bred erfarenhet från flera branscher och bolagsformer
- Senioritet och förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa situationer
- Neutralitet – står utanför intern politik och invanda strukturer
- Dokumenterad erfarenhet av att leda team och verksamhet i förändring
Vi matchar dig med erfarna ledare som kan kliva in direkt, ta kommandot och skapa resultat från dag ett – oavsett om behovet handlar om transformation, tillfälliga vakanser eller krävande förändringsresor.

Tillit från ledande arbetsgivare
Vi har hjälpt allt från börsnoterade bolag till ideella organisationer att hitta rätt CFO och ekonomichef – precis när det behövts som mest.
Exempel på organisationer vi stöttat:
- Bromma Cargotech
- Elu Konsult
- Falck Räddningskår
- Happy Plugs
- HSB
- Krica Behandling
- Lövånger Elektriska
- Medivir
- Nordic Morning
- Quickspin
- Sens Geoenergy Storage AB
- SL
- Tekniska Museet
- Visit Sweden
- Wifog
"Invici utmanade oss att tänka bredare. Det gjorde att vi inte bara hittade rätt personer utan också såg möjligheter att utveckla vår avdelning på ett sätt vi inte hade tänkt på från början."
Ulrica Herrlin, chef för ekonomi och verksamhetsstöd på Akavia
Behöver du en CFO som skapar effekt direkt?
Låt oss prata närmare – skicka din förfrågan så återkommer vi med en matchning inom kort.

Uppdrag vi tillsätter just nu
FAQ: Vanliga frågor om att rekrytera eller hyra CFO / ekonomichef
En CFO (Chief Financial Officer) eller ekonomichef är ytterst ansvarig för företagets finansiella strategi och ekonomiska kontroll. Rollen innefattar både operativt och strategiskt ansvar och kan bland annat omfatta:
-
Ekonomistyrning och budgetarbete
-
Analys, rapportering och beslutsunderlag
-
Kassaflödeshantering och finansiering
-
Ledning av ekonomiavdelningen
-
Styrelsestöd och investerarrelationer
Rollen ser olika ut beroende på företagets storlek, ägarstruktur och tillväxtfas – och kan vara både djupt operativ och strategiskt styrande.
En CFO (Chief Financial Officer) har ofta ett mer strategiskt ansvar och rapporterar direkt till VD eller styrelse, medan en ekonomichef vanligtvis ansvarar för den operativa delen av ekonomifunktionen. I mindre bolag kan rollerna överlappa, men i större organisationer är CFO ofta en del av ledningsgruppen och driver bolagets finansiella strategi.
Arvodet varierar beroende på uppdragets omfattning, längd och komplexitet. Generella intervall:
-
Månadsarvode: 80 000–200 000 SEK
-
Timarvode: 1 000–3 000 SEK
Specialkompetens inom M&A, turnaround, IFRS eller PE-ägda bolag kan påverka prisbilden.
De flesta interimsuppdrag för en CFO eller ekonomichef varar mellan 3 till 9 månader, beroende på uppdragets karaktär. Vissa uppdrag kan vara kortare, exempelvis under ett bokslut, medan andra pågår i över ett år – till exempel vid större transformationer.
I många fall kan vi presentera lämpliga kandidater inom 48 timmar. Tack vare vårt uppdaterade nätverk av tillgängliga interimskonsulter kan vi ofta tillsätta en roll med mycket kort varsel – ibland inom samma vecka.
Invicis rekryteringsprocess består av:
-
Behovsanalys och kravprofil
-
Search och urval
-
Tester och bakgrundskontroller
-
Presentation av kandidater
-
Uppföljning och onboarding-stöd
Vi arbetar både med annonserad rekrytering och diskret executive search, beroende på behov.
Vi kombinerar djup branschexpertis med datadrivna metoder, strukturerade intervjuer och personlighetstester. Vi gör alltid noggranna referenstagningar och bakgrundskontroller, och följer upp både interim- och rekryteringsuppdrag för att säkerställa att målen uppnås.
Ja, det är en vanlig lösning. Vi hjälper ofta företag att snabbt tillsätta en interim CFO medan vi parallellt genomför en strukturerad rekryteringsprocess. På så sätt får du kontinuitet i ledarskapet och tid att fatta rätt långsiktigt beslut.
Senaste insikterna och nyheterna
Så hittade NOFO Hotel rätt Head of Finance
24 april, 2025Hur rekryterar man till en av branschens mest komplexa ekonomroller – i ett bolag där varje dag ser olika ut? För boutiq...
AI förändrar ekonomirollens kravprofil
25 oktober, 2024Hur rekryterar man ekonomer som kan hantera de tekniska förändringar som sker idag, samt det okända som kommer runt hörn...
Så bedömer du kompetensen hos framtidens ekonom
25 oktober, 2024Var ska du börja när du ska rekrytera framtidens ekonomer? När det inte längre räcker att bara titta bakåt i CV:t? Och h...