Soft skills varje redovisningsekonom behöver för att lyckas

Mjuka färdigheter för framtiden 

Det tekniska kunnandet hos ekonomer är viktigare än någonsin. Men i takt med att rutinuppgifter automatiseras ställs det allt högre krav på redovisningsekonomens mjuka kompetenser eller ”soft skills”. För att lyckas i framtidens ekonomiroller krävs mer än sifferkunskap; du behöver kunna kommunicera, samarbeta och anpassa dig till nya utmaningar. Här är de viktigaste mjuka färdigheterna du bör utveckla som ekonom.

Automatisering och digitalisering påverkar ekonomrollen allt snabbare. Speciellt inom redovisning. Från att ha varit en administrativ funktion blir redovisningsekonomer idag alltmer rådgivande och affärsstödjande, vilket ställer nya krav på egenskaper och färdigheter.

Enligt World Economic Forums ”Future of Jobs Report 2025” är analytiskt tänkande och teknisk förståelse avgörande framåt, liksom anpassningsförmåga och kunskap om förändringsledning. Men listan över soft skills kan göras lång.

Vad är soft skills?

Soft skills, eller mjuka färdigheter, är personliga egenskaper som handlar om hur du genomför arbetsuppgifter, vad du drivs av, hur du är som person och interagerar med andra.

Exempel på soft skills är förmågan att kreativt lösa ett problem eller samarbeta i ett team. Något som blir allt viktigare när arbetsmarknaden förändras och automatiseras. De är även kända som ”mjuka kompetenser”.

Soft skills för ekonomer

Kommunikation: Tydliggör komplexa sammanhang
Kommunikation är en avgörande mjuk färdighet för ekonomer. Ekonomer måste kunna förklara komplexa ekonomiska sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt för personer utan finansiell bakgrund, exempelvis kollegor inom försäljning, marknad och ledning.

Bolaget Future Firm har tittat närmare på redovisningsrollen och relevanta mjuka färdigheter. De lyfter här fram analytiskt och strategiskt tänkande som avgörande färdigheter. För att lyckas inom redovisning som redovisningsekonomer kunna tolka och analysera data, identifiera affärsmöjligheter och ge strategiska rekommendationer som stödjer organisationens långsiktiga mål.

Mjukvaruleverantören Karbon lyfter upp vikten av problemlösning och förmågan att agera proaktivt inför finansiella utmaningar. Att lyckas identifiera problem innan de uppstår och lösa dem effektivt, stärker ekonomens roll som strategisk rådgivare.

I en värld som ständigt förändras med ny teknik är flexibilitet och anpassningsförmåga avgörande. Ekonomer måste snabbt kunna ta till sig nya verktyg och anpassa sig till förändringar utan att tappa effektivitet eller fokus.

Samarbete blir a och o framåt. Att ha förmåga att bygga starka relationer över avdelningsgränser kommer gynna hela organisationen. Som redovisningsekonom krävs detta än mer för att öka effektiviteten inom alla delar av organisationen.

Mjuka skills för ekonomer

Här är några konkreta steg för att stärka dina mjuka kompetenser:

• Träna på tydlig kommunikation: Utmana dig själv att presentera siffror och analyser inför icke-ekonomer för att förbättra din kommunikativa förmåga.
• Ta initiativ i problemlösning: Delta aktivt i affärsbeslut och visa att du kan använda dina ekonomiska kunskaper för att lösa affärsutmaningar.
• Sök feedback och mentorskap: Arbeta med feedback från kollegor och chefer och identifiera områden där du kan förbättras. Ett mentorskap kan ge ytterligare insikter och utvecklingsmöjligheter.

Mjuka färdigheter vs. teknisk kompetens

Framtidens ekonom måste förstå och ha intresse för ny teknik. Men det är din strategiska förmåga att kommunicera, samarbeta och leda förändring som gör att du kommer lyckas. Genom att utveckla dina mjuka kompetenser stärker du både din position och ditt värde på arbetsmarknaden.

På Invici är vi experter på att rekrytera och hyra ut ekonomer med rätt kombination av hårda och mjuka kompetenser. Vill du veta mer hur vi hittar ekonomer som bygger din framtida ekonomifunktion så kontakta oss idag!

Går du i karriärtankar? Surfa in på våra lediga ekonomijobb och uppdrag redan idag!